Dynamic HR System

Dynamic HR စနစ်သည်ကုမ္ပဏီများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများသည်သူတို့၏လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများကိုစီမံခန့်ခွဲမှုများကိုမိုဘိုင်းထုတ်ကုန်များနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုမှစီမံခန့်ခွဲပုံကိုတော်လှန်ပြောင်းလဲသွားသည်။ ဤဖြတ်တောက်ခြင်း - အစွန်းရောက် HR စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်သည်သင်၏အရေးပါသောလုပ်ငန်းစဉ်များကိုလွယ်ကူချောမွေ့စေရန်, HR စီမံခန့်ခွဲမှုပိုမိုထိရောက်စေရန်နှင့်အချိန်ကုန်သက်သာစေရန်ဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားသည်။

Dynamic HR စနစ်ဖြင့်သင်၏ HR နှင့်အုပ်ချုပ်ရေးကဏ် LORENS ကိုစီမံခြင်းသည်ဘယ်သောအခါမျှမလွယ်ကူပါ။ စနစ်သည် HR စီမံခန့်ခွဲမှုအမျိုးမျိုးကိုဖြည့်ဆည်းပေးသောအပြည့်စုံသောအင်္ဂါရပ်များကိုပေးသည်။

• Leave Management
• အပြောင်းအလဲနဲ့ပြောဆိုချက်ကို
• ဘဏ်managementာရေးစီမံခန့်ခွဲမှု
• တက်ရောက်သူခြေရာခံခြင်း
• တုံ့ပြန်ချက်စုဆောင်းခြင်း
• အလုပ်တင်ခြင်းနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု
• စီးပွားရေးလျှောက်လွှာကိုင်တွယ်
• ဆုချခြင်းစနစ်များ
• စစ်တမ်းနှင့်မဲပေးခြင်း
• အတည်ပြုချက်အမျိုးအစားများအားလုံး

ဤအင်္ဂါရပ်များကိုပေါင်းစပ်ခြင်းအားဖြင့်ပြောင်းလဲနေသော HR စနစ်သည်သင်၏ကုမ္ပဏီ၏ကုန်ထုတ်လုပ်မှုကိုသိသိသာသာတိုးပွားစေသည်။ ၎င်းသည်စက္ကူအခြေပြုလုပ်ငန်းစဉ်များအပေါ်မှီခိုအားထားမှုကိုလျော့နည်းစေသည်။ ပြောင်းလဲနေသော HR စနစ်မှပြုလုပ်သော HR စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းတိုင်းသည်စုံစမ်းစစ်ဆေးခြင်းနှင့်ထိရောက်သောနှင့်ထိရောက်သောစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်ကိုသေချာစွာမှတ်တမ်းတင်ထားသည်။

Dynamic HR System screenshots