Ablegamers創始人表面的虐待指控來自前僱員，社區

2004年，Ablegamers在遊戲社區內成為希望的燈塔，致力於增強可訪問性和放大殘疾人聲音。在過去的二十年中，這個非營利組織取得了長足的進步，在行業活動中進行了會談，通過年度慈善活動籌集了數百萬美元，並為開發人員和玩家提供了關鍵資源。 Ablegamers成為視頻遊戲可訪問性的代名詞，獲得了記者，開發人員和公眾作為該領域的主要力量的認可。

由馬克·巴雷特（Mark Ba​​rlet）建立，Ablegamers與業內主要參與者建立了有影響力的伙伴關係。他們與Xbox合作開發了Xbox自適應控制器，與PlayStation一起工作以創建訪問控制器，並與Bungie合作從事獨家商品。除了這些合作之外，Ablegamers還擔任開發人員的顧問，指導他們在遊戲中實施可訪問性選項。儘管他們曾經為殘疾人提供自適應遊戲設備，但該倡議已經停止。隨著可訪問性運動的發展，Ablegamers在整個行業中的影響力和存在。

但是，在成立二十年後，前僱員和可及性社區成員的令人不安的報告浮出水面，指控虐​​待，領導層的財務管理不善以及董事會缺乏監督。

在劇烈條件下提倡

馬克·巴特（Mark Ba​​rlet）創立了能夠培養殘疾人遊戲的願景。根據該組織的網站，Barlet的領導層旨在提供同伴諮詢，為殘疾人社區建設和諮詢服務等服務。然而，在幕後，消息人士稱，環境與這些任務目標不符。

一位匿名的前僱員與該慈善機構合作了大約十年，他描述了有關涉及Barlet的事件的幾起。他們講述了經歷性別歧視和情感上虐待的評論，由於性別而沒有適當的證書，並見證了種族主義言論和對殘疾人的不當行為，因此被不當地分配給了人力資源案件。源詳細的實例，Barlet發表了性言論和嘲笑身體殘疾，創造了一個不舒服和敵對的工作環境。

消息人士指出，隨著時間的流逝，巴勒特的行為逐漸升級，尤其是在面對他的行為時。他通常會因為聲稱自己的評論只是笑話而駁斥擔憂，但據報導，他的行為對那些大聲疾呼的人變得越來越敵對。

慈善機構之外的毒性

巴勒特所謂的不當行為擴展到了能力賽車之外，影響了更廣泛的可訪問性社區。消息人士報告說，巴勒特會貶低並侮辱其他可及性擁護者，似乎旨在將能夠競爭者作為該領域的唯一權威。在諸如遊戲可訪問性會議之類的行業活動中，巴勒特據稱批評了其他演講者和倡導者，破壞了他們的努力和信譽。

多個可訪問性的倡導者證實了這些帳戶，描述了巴爾特在會議期間打斷並對其發言的實例，甚至威脅要接管他們的工作並破壞他們的項目，如果他們不遵守他的要求。

財務管理不善

作為創始人和前執行董事，巴爾特（Barlet）在為Ablegamers制定新計劃和計劃中發揮了關鍵作用。但是，關於數百萬在從工作室和玩家那裡收到的捐款中的使用問題。前僱員聲稱，巴勒特的支出是浪費的，並且與組織的任務不符。

在2023年的第四季度，高級領導人對財務的擔憂提出了擔憂。據稱，資金用於一流的門票，延長的酒店住宿以及為辦公室工作人員提供豪華餐，其中大多數人遠程工作。在大流行期間，由於隔離措施而未充分利用的大流行，並在總部安裝了特斯拉充電器，以進一步加劇了內部緊張局勢。此外，薪資分配的差異似乎受偏愛的影響，是組織內部的爭論點。

領導失敗

在財務問題中，Ablegamers的董事會聘請了一名認證的公職人員為首席財務官，據報導，他對該慈善機構的財務發出了警報。儘管有這些警告，但據稱，董事會仍未採取行動，首席財務官最終離開，然後返回該組織。

前僱員聲稱，巴爾特故意將董事會持續到遠處，限制了溝通並保持對組織的控制。 2024年4月，由於嚴重指控， ADP的一項調查建議Barlet立即終止，但據報導，董事會忽略了這些發現。

2024年5月，提出了平等的就業機會委員會（EEOC）投訴，然後以種族主義，能力主義，性騷擾，厭女症和領導人未能保護僱員的方式提出了其他投訴。董事會的內部調查緩慢且缺乏透明度，在此期間，工作人員幾乎沒有關於項目，報告結構和預算的指導。

巴勒特（Barlet）在2024年9月被撤職引起了爭議，董事會指示工作人員參考巴特（Barlet）的LinkedIn聲明，該聲明稱讚該組織的未來而沒有解決這些指控。據稱參加調查的員工被解雇了，據報導，包括史蒂文·斯波恩（Steven Spohn）在內的前領導人使用操縱語言來阻止前僱員大聲疾呼。

巴特的評論

離開Ablegamers之後，Barlet與Cheryl Mitchell一起創立了為各個行業提供服務的Accessibility Consulting Group。為了回應有關工作場所虐待和騷擾的指控，巴爾特聲稱一項獨立的調查清除了他，並在提議裁員後聲稱指控提出了指控。他還否認了騷擾殘疾人社區成員的主張，將批評歸因於他的漫長職業和公眾互動。

關於財務指控，巴勒特解釋說，辦公餐是當地僱員的振奮，擴展酒店保持了促進的重要會議和捐款。他認為一流的旅行是董事會批准的政策的一部分，由於他的殘疾而有必要。 Barlet駁斥了特斯拉充電器安裝的主張，堅持認為這只是一個插頭，並否認董事會是無法訪問的，聲稱可以通過Slack提供。

但是，熟悉該組織的財務和運營的消息來源與Barlet的主張相矛盾，強調了支出，工資分配和董事會可及性的差異。巴勒特拒絕提供文檔以支持他的陳述進一步使情況變得複雜。

對於許多殘疾球員來說，Ablegamers代表了希望和包容的燈塔。然而，針對其領導層的指控對其使命蒙上了陰影。第一個消息來源表達了深刻的失望，描述了巴特的行為如何破壞他們在組織中的夢想事業。