Fromsoft, işten çıkarma trendinin ortasında ödemeyi artırır

FromSoftware, oyun endüstrisi yaygın işten çıkarmalarla karşı karşıya kalsa bile, yeni lisansüstü işe alımların başlangıç ​​maaşlarında bir artış duyurarak cesur bir hareket yaptı. Bu makale, FromSoftware'in kararını ve 2024'te oyun sektörünü etkileyen daha geniş işten çıkarma bağlamını araştırıyor.

Fromsoftware sayaçları, yeni işe alımlar için maaş artışı ile işten çıkarma eğilimi

Fromsoftware'de yeni işe alımlar için maaşın başlaması% 11,8 arttı

Video oyunu endüstrisi 2024'te işten çıkarma ile boğuşurken, Dark Souls ve Elden Ring gibi hitlerin arkasındaki ünlü geliştirici, farklı bir yol seçti. Stüdyo, Nisan 2025'te yürürlüğe giren yeni lisansüstü işe alımları için başlangıç ​​maaşında önemli bir destek olduğunu açıkladı.

Yeni mezunlar şimdi 260.000 ¥ 'dan aylık 300.000 ¥' lık aylık bir başlangıç ​​maaşı alacaklar - bu% 11,8'lik kayda değer bir artış. 4 Ekim 2024 basın bülteninde, "FromSoftware'de, duygu ileten, değer yaratan ve sevinç yaratan oyunlar yapmaya çalışıyoruz. Bu amaçla, çalışanlarımızın kendilerini kalkınmaya uygulayabilecekleri istikrarlı gelir ve ödüllendirici bir çalışma ortamı için çalışıyoruz. Temel ve başlangıç ​​maaşlarındaki bu artış bu politikanın bir uygulanmasıdır."

2022'de, FromSoftware, uluslararası beğeni toplamasına rağmen, diğer Japon oyun stüdyolarına kıyasla nispeten düşük ücretleriyle inceleme ile karşılaştı. Yıllık ortalama maaş, birçok çalışanın Tokyo'nun yüksek yaşam maliyetlerini yeterince karşılamadığını düşündüğü 3,41 milyon ¥ (yaklaşık 24.500 $) civarındadır.

Bu maaş ayarı, 2025 mali yılının başlangıcına kadar, başlangıç ​​maaşlarını 235.000 ¥ ila 300.000 ¥ -%25 artıracak olan Capcom gibi şirketlerin ayak izlerini takip ederek, sektör standartlarına göre hizalanmayı amaçlamaktadır.

Video oyunu endüstrisi işten çıkarmaları Batı'yı yıkıyor, ancak Japonya güçlü duruyor

2024, benzeri görülmemiş işten çıkarmalarla işaretlenen küresel video oyunu endüstrisi için zorlu bir yıl oldu. Büyük şirketler yeniden yapılandırma çabalarının ortasında binlerce işi kesti. Ancak Japonya bu eğilimden büyük ölçüde kaçındı.

Sadece bu yıl, dünya çapında 12.000'den fazla oyun endüstrisi çalışanı işten çıkarıldı, Microsoft, Sega of America ve Ubisoft gibi şirketler rekor karlara rağmen önemli kesintiler yaptı. Küresel oyun sektöründeki toplam işten çıkarma sayısı zaten 2023'ün toplam 10.500 çalışanı aştı ve yıl henüz bitmedi. Western Studios genellikle ekonomik belirsizliği ve şirket birleşmelerini bu işten çıkarmaların nedenleri olarak belirterken, Japon oyun şirketleri farklı bir yaklaşım benimsedi.

Japonya'nın istikrarlı istihdam manzarası, sıkı iş yasaları ve uzun vadeli istihdama değer veren bir kurum kültürü ile desteklenmektedir. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki "isteğe bağlı istihdam" sisteminin aksine, şirketlerin çalışanları neredeyse her nedenle reddetmelerine izin veren Japonya'nın sistemi, kitlesel işten çıkarılmaları daha zor hale getirerek haksız işten çıkarılmaya karşı korumaları içeriyor.

Dahası, birkaç büyük Japon şirketi, artan başlangıç ​​maaşlarında SSoftware'in liderliğini takip etti. Sega, Şubat 2023'te ücretleri% 33 oranında artırırken, Atlus ve Koei Tecmo sırasıyla% 15 ve% 23 oranında artırdı. 2022'de daha düşük kârlarda bile, Nintendo çalışanları için% 10 ücretli bir artışa karar verdi. Bu hareketler Başbakan Fumio Kishida'nın ülke çapında artan enflasyonla mücadele ve çalışma koşullarını iyileştirmeye teşvik etme çabalarıyla uyumlu.

Ancak, Japon oyun endüstrisi zorlukları yoktur. Verge'ye göre, Japonya'daki birçok geliştirici uzun çalışma saatlerine dayanıyor ve genellikle haftada altı gün 12 saatlik vardiyalar yapıyor. Özellikle sözleşme işçileri, sözleşmeleri, teknik olarak işten çıkarma olarak sayılmadan yenilenmeyebilir.

2024 küresel olarak video oyunu endüstrisi işten çıkarmalar için korkunç bir rekor kırarken, Japonya'nın yaklaşımı bir umut ışığı sunuyor. Oyuncular ve endüstri gözlemcileri, Japonya'nın stratejisinin küresel ekonomik baskılara bağlı olarak işgücünü korumaya devam edip edemeyeceğini görmek için yakından izleyecekler.